Quais os valores que o trabalho voluntário, implantado ou reestruturado, com técnicas de gestão mais apuradas e específicas à área, seguindo os passos de um projeto bem estruturado, agrega à uma instituição voltada à área de Educação?

Credibilidade, transparência e humanização na formação de seus alunos, já seriam mais que suficiente, porém esses são só alguns itens.

O núcleo de voluntários é o melhor "núcleo de qualidade" que uma instituição poderia ter. São os olhos da comunidade dentro da instituição.

O ingresso de voluntários seguindo um planejamento ordenado, pelo menos duas vezes por ano, traz novas cabeças, novas idéias, sangue novo à instituição, gerando muitas vezes soluções importantes para a causa e para a escola como um todo.

A cada recrutamento a instituição recebe uma injeção de alegria, motivação e entusiasmo, mostrando que o "trabalho" não pode parar.

A interligação de todos os setores da entidade se tona mais fácil e mais ágil, principalmente em instituições de grande porte, porque o voluntário atenua os problemas de comunicação entre os funcionários e estreita o relacionamento da diretoria executiva com o resto da organização, melhorando dessa forma a área de relações humanas e de endomarketing da instituição.

De forma indireta há um incremento na receita, quando os voluntários trazem doações, novos sócios e reduzem sobremaneira os custos dos eventos ou o custo do projeto de telemarketing, por exemplo.

A área de marketing também é beneficiada com as novas possibilidades de inserção na mídia que os voluntários trazem, e também na área e Relações Públicas, com a visibilidade que o núcleo carrega consigo, sendo considerado o "cartão de visitas" das instituições.

Acredito que de tudo isso o benefício mais importante é a melhoria nas condições de atendimento à clientela e a melhoria nas condições de vida desses atendidos, a partir do momento que o voluntário atua nas áreas emocional e psicológica, e também na parte material, interferindo na compra de remédios e nas condições de moradia, vestuário e alimentação através do bazar de doações diretas. Esse auxílio, de forma ampla aos atendidos, é a verdadeira razão do ingresso do voluntário á instituição.

A implantação do trabalho voluntário não só agrega valores importantíssimos à organização como um todo, mas também agrega valores à sociedade que recebe em troca cidadãos mais conscientes e com valores internos mais verdadeiros e solidificados. Famílias inteiras reciclam através de novos conceitos, como a solidariedade e a cidadania.