São os caminhos escolhidos pelo núcleo para concretizar os Objetivos e consequentemente sua missão. O planejamento estratégico nos indica como atingir os objetivos e onde todos os esforços estarão concentrados. O presidente executivo ou dirigente da entidade, sozinho, ou em conjunto com sua diretoria, faz escolhas estratégicas para atingir seus objetivos. Está claro, que a missão, objetivos e planejamento estratégico do Núcleo de Voluntários e a execução desse trabalho deverão seguir fielmente as decisões e o direcionamento da Diretoria Executiva, pois o Núcleo de Voluntários esta subordinado à ela.

O voluntário tem uma independência relativa e seu presidente ou coordenador deve pertencer a Diretoria Executiva. Claro que um gestor de área contratado por Lei não pode pertencer à Diretoria nem em uma associação, nem numa fundação, pois é assalariado e os diretores não podem receber nenhum tipo de remuneração. Daí , a necessidade, que mesmo que se tenha um gestor contratado a nível gerencial, o voluntariado deve possuir uma diretoria eleita que represente perante a entidade, a diretoria e a sociedade.