Estratégia para implementação do Núcleo de Voluntários

Quando se fala em implantação do Núcleo de Voluntários, entende-se que ele não exista na entidade, muito embora possa haver alguns voluntários trabalhando. A primeira coisa a ser verificada é o tamanho da instituição, pois, via de regra, as maiores já estão melhor organizadas administrativamente, o que auxilia sobremaneira todo o processo.

Já no caso das menores e mais recente, deve-se geralmente prestar atenção, pois podem não estar preparadas para organizar seus alunos por acreditarem que são instituições de pequeno porte.

Portanto, o primeiro passo é a reavaliação da parte administrativa da instituição e o 1.º passo é a vontade e a criação de um espaço fisico.

Estando a entidade apta implantar o núcleo, passamos ao Processo para Planejamento de Demanda de Voluntários (PDV).

A primeira fase refere-se ao Âmbito Filosófico Estratégico, que significa um estudo mais abrangente da instituição, a real necessidade de voluntários e a preparação dos funcionários para entender e participar do projeto.

A segunda fase, Âmbito Tático Operacional, refere-se à ação de captar, capacitar e treinar voluntários, seguindo um planejamento ordenado para que o Setor já comece com força total.

Passemos ao esquema "Processo P.D.V.", pois ele fornece a visualização do processo como um todo.

 
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