| Estratégia
para implementação do Núcleo de Voluntários |
Quando
se fala em implantação do Núcleo de Voluntários,
entende-se que ele não exista na entidade, muito embora possa
haver alguns voluntários trabalhando. A primeira coisa a
ser verificada é o tamanho da instituição,
pois, via de regra, as maiores já estão melhor organizadas
administrativamente, o que auxilia sobremaneira todo o processo.
Já
no caso das menores e mais recente, deve-se geralmente prestar atenção,
pois podem não estar preparadas para organizar seus alunos
por acreditarem que são instituições de pequeno
porte.
Portanto,
o primeiro passo é a reavaliação da parte administrativa
da instituição e o 1.º passo é a vontade
e a criação de um espaço fisico.
Estando
a entidade apta implantar o núcleo, passamos ao Processo
para Planejamento de Demanda de Voluntários (PDV).
A
primeira fase refere-se ao Âmbito Filosófico Estratégico,
que significa um estudo mais abrangente da instituição,
a real necessidade de voluntários e a preparação
dos funcionários para entender e participar do projeto.
A
segunda fase, Âmbito Tático Operacional, refere-se
à ação de captar, capacitar e treinar voluntários,
seguindo um planejamento ordenado para que o Setor já comece
com força total.
Passemos
ao esquema "Processo P.D.V.", pois ele fornece
a visualização do processo como um todo.
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